Lukman Nul Hakim adalah senior Human Capital leader dengan pengalaman lebih dari 18 tahun di bidang Human Capital Management, Training & Development, HR Operations, Organization Development, dan Employee Relations. Memiliki pengalaman memimpin strategi HC dalam organisasi berskala besar, termasuk pengelolaan 4.320 karyawan di 10 business units dan memimpin 12 HRBP Managers.
Berpengalaman dalam membangun leadership pipeline, workforce strategy, performance management, HR governance, organizational transformation, serta pengembangan kapabilitas karyawan. Beberapa kontribusinya meliputi implementasi HRIS, pengembangan Learning & Development framework, peningkatan service quality index dari 83,95 menjadi 93,25, serta berbagai program leadership, sales capability, dan continuous improvement